Costos asociados con el consumo de drogas no se puede estar subestimada. Las empresas podrían perder miles de dólares porque DE efectos de drogas en el lugar de trabajo. Los errores en el lugar de trabajo para las empresas pueden costar mucho dinero. Estos son los aspectos que se pueden evitar-en asegurarse de que filtrar los trabajadores con motivo de móviles de cribado de fármacos técnicos.
Drogues afectan a los trabajadores Varias maneras Going Juicio Capacidad de pérdida de conciencia y estado de alerta reducido. Sería peligroso para los trabajadores de una completa tareas cuando están intoxicadas ou fr estado sufren las secuelas de las drogas. Los trabajadores que ejerzan funciones sensibles como manejar maquinaria ou gardent local podría ser a Otra e emplean a sí mismos en peligro si son un borracho e bajo la influencia de sustancias.
Alentamos a los empleadores para que establezca procedimientos, políticas y mecanismos que ayudan a proporcionar Preguntas pagan de deshacerse de consumo actual de drogas en el lugar de trabajo. Los gerentes y supervisores deben ser educados sobre cómo pueden detectar y reconocer a los trabajadores que abusan de sustancias ilegales. Sin embargo, puede ser a veces ser difícil hacer frente a un problema y SCREENING sin adecuada, un sucesor puede utilizar y sustancias que ponen colegas y Establecimientos involucrados trabajadores.
En lugar de los empleadores y los empleados toman sus instalaciones en el organizador de laboratorio que puedan pagar con técnicos rociándolos en el recinto. Los técnicos de pruebas vienen con su equipo necesario y kits pagan pruebas éffectuer. ES QUE TOMA Proceso de la ONU Un tema poco las temperaturas de pago.
Debido a que los medicamentos están asociados con los accidentes en el lugar de trabajo por lo que hay trabajadores que abusan de sustancias, pueden dirigirse a las empresas que presten la debida inspección de la OSHA oficial. Un golpe en la puerta para que el empleado podría ser mucho sentido de las multas consecuencias Términos y posibles demandas. Una empresa-ser no puede verter sancionado No tome las medidas adecuadas para fluir-en los programas de salud pastel de seguridad y protección de los trabajadores.
Las empresas que no pueden Los Screen Sus empleados terminan incluyendo muchos costos. Reputación ESTAS EMPRESAS aussi contaminada viaje público eligió que podría estar manejando opciones de pérdidas y clientes empresariales. Técnicos móviles visitan los locales comerciales con el equipo necesario y la realización de pruebas. Los trabajadores tienen que ser llenados en los laboratorios de polo Hospitales ou verter testículos ser. Los empresarios se han dado cuenta de que muchos de los derechos intangibles ocurren cuando los trabajadores son enviados a los laboratorios de pago probador.
A veces entregar el fraude elección de tener que leer los resultados Älteres diferente de la bobina de prueba. Los trabajadores pueden usar sustancias que limpian Body In The Drugs pero quite cuerpo. ¿Qué significa este interés en Quebec después de los ensayos, los resultados no serán rastrillar la presencia de sustancias en el cuerpo. Estos resultados pueden implicar falso negativo sobre los empleadores. Los trabajadores que utilizan sustancias que no pueden ser detectados y ELLOS sucesor a trabajar en el negocio.
medicamentos de prueba técnicos están dispuestos a visitar las empresas y llevar a cabo el procedimiento dentro de los locales. Los empleadores tienen que incurrir en un costo de que las instalaciones de transporte Sus salidas empleados como técnicos de laboratorio auxiliares pueden auto de decisiones en Local y realizar pruebas fr internos. CON ESTOS técnicos, ILS puede rescatador transformador su lugar de trabajo en la ONU, más respetuosos del medio seguro para los trabajadores.
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Alentamos a los empleadores para que establezca procedimientos, políticas y mecanismos que ayudan a proporcionar Preguntas pagan de deshacerse de consumo actual de drogas en el lugar de trabajo. Los gerentes y supervisores deben ser educados sobre cómo pueden detectar y reconocer a los trabajadores que abusan de sustancias ilegales. Sin embargo, puede ser a veces ser difícil hacer frente a un problema y SCREENING sin adecuada, un sucesor puede utilizar y sustancias que ponen colegas y Establecimientos involucrados trabajadores.
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